The University of Texas at Arlington;
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机译:高级管理,战略变革和公司绩效的性别多样性:审查高科技公司战略变化的调解性
机译:额外的网络和公司性能:韩国太阳能光伏企业与行业特定政府行动者的研究
机译:组织创新对提高企业创新绩效的作用分析:以韩国制造业为中心
机译:最高管理团队的特征,全球战略变化和公司绩效:组织和环境环境的调节作用。
机译:有关尼日利亚某些制造企业的员工行为态度和企业绩效的战略变革数据
机译:关于尼日利亚选定制造公司员工行为态度的战略变革数据