Saint Leo University.;
Gratitude; Job stress; Leadership; Occupational stress; Positive psychology; Transformational leadership;
机译:缓和领导效能和工作压力对家长主义和领导压力之间关系的作用:
机译:缓和领导效能和工作压力对家长主义和领导压力之间关系的作用:
机译:组织承诺和工作绩效:检查职业承诺和变革型领导的调节作用
机译:包容性领导,感知组织支持和工作参与:领导成员交流关系的调节作用
机译:庇护无家可归者的水平感激,垂直感激,主观幸福感和精神幸福感之间的关系
机译:挑战和阻碍压力与情绪疲惫之间的关系:仆人领导力的调节作用
机译:包容性领导,感知组织支持和工作参与:领导成员交流关系的调节作用