ISCTE - Instituto Universitario de Lisboa (Portugal).;
Staff turnover; Nurse-patient relationship;
机译:主观幸福感与工作场所排斥之间的关系情绪智力的调节作用
机译:工作场所排斥和工作场所行为:一种受体压力和心理赋权的适度调解模型
机译:工作场所排斥与睡眠质量之间的关系:介导的适度模型
机译:他们隔离我吗? 工作场所排除主义对员工周转趋势的影响
机译:我应该如何在没有您的情况下生活:对工作场所排斥现象的前因和后果的调查。
机译:探索创新工作行为工作焦虑工作场所疏散主义与工作场所逍遥法外的关系:中小企业的经验证据(中小企业)
机译:反刍思想风格和工作场所排斥对酒店员工的营业意图的影响:组织识别的调解效果