Northcentral University;
IIT professional turnover; IT employee job stability; IT turnover culture; Turnaway; Turnover; Voluntary job turnover;
机译:工作绩效对员工离职意愿和自愿离职过程的影响:荟萃分析和路径模型
机译:基于优异的奖励,工作满意度和自愿营业额:员工人口特征的调节效应
机译:当员工与员工不合时宜时:个人和单位水平的自愿离职率如何影响工作轨迹和分散影响
机译:MIS专业人员中的工作流失:员工流失的探索性研究
机译:员工工作满意度和员工自愿离职意愿(VTI)
机译:丹麦雇员从事多种工作和长期缺勤之间的纵向关联:一项基于登记册数据的探索性研究
机译:潜在员工的营业额和预防 - 当工作创造赶上经济复苏:员工保留模型和案例研究