University of Kansas.;
Economic inequality; Genius; Metonymy; Neoliberalism; Talent; Taste;
机译:服务员工绩效方面的重点工作与人才:客户归因和响应
机译:突出努力与服务员工绩效中的人才:客户归属和响应
机译:不平等的政治:美国经济不平等思想的政治史。迈克尔·汤普森(Michael J.Thompson)。 (纽约:哥伦比亚大学出版社,2007年。十四,249页,32.50美元,ISBN 978-0-231-14074-4。)
机译:论创新创业型人才的作用-以大学科技园培养的创新型人才为视角
机译:精英女运动员对成功归因以及父母对人才发展的影响的看法。
机译:创新和企业家精神教育在大学中的人格心理学教育概念对新企业家人才培养和文化多样性的影响
机译:基于Steam ThangeStem教育,技术创新,应用创新,创新人才,人员培训模式的创新人才培训模式研究