University of Phoenix.;
机译:“胡萝卜坚持”的领导风格能否预测当代企业中员工的工作满意度?
机译:TQM组织中最高管理层领导,员工授权,工作满意度和客户满意度:一项实证研究
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机译:组织文化与领导风格对员工参与作为PT的干预变量的员工绩效的影响。 银行Mandiri Micro Banking Cluster Baturaja
机译:领导风格对员工满意度,客户满意度和客户忠诚度的影响
机译:了解领导风格员工满意度和旷工之间的联系:精神保健机构中的混合方法设计研究
机译:领导风格,工作文化和工作满意度对员工参与的影响