Columbia University.;
Coaching behavior; Leadership; Learning agility; Learning goal orientation; Organization change; Psychological safety;
机译:领导者执教行为对员工学习定位的影响:监管重点视角
机译:领导者教练行为对员工学习定位的影响:监管重点视角
机译:揭示企业社会责任领导者的能力发展:同伴学习,学习目标取向和学习氛围的重要性
机译:技术领导者与下属在反馈环境中的学习目标方向的异质性的影响
机译:临时团队从严重事件中学习:团队汇报领导者行为和心理安全的影响。
机译:领导者执教行为对员工学习定位的影响:监管重点视角
机译:学习目标取向和创造力:心理安全的作用
机译:领导者发展,学习敏捷性和军队职业。