Trident University International.;
Foundation; Industry association; Institute; Organizations; Trade association; Trade union;
机译:工作场所中信任与不信任之间的相互作用:研究心理契约违约对组织认同的影响
机译:交流关系:检查心理契约和组织支持感
机译:护士的组织公正与组织公民行为之间的关系(检查组织承诺,组织信任和工作满意度的中介作用)
机译:感知组织支持与组织情感承诺的关系:心理合同违规的调节作用
机译:了解员工与组织的关系:一项测量组织承诺,心理契约以及三个政府组织的吸引力和认同感的研究。
机译:偿还信任的成本:在感受信任和工作家庭冲突之间的关系中审查心理脱离
机译:交流关系:检查心理契约和感知的组织支持
机译:组织文化对心理契约与组织公民行为关系的影响