Alliant International University.;
机译:美国建筑业领导职位面临的妇女面临的障碍:对男性主导产业的妇女继续斗争的回顾
机译:妇女突破工程障碍:尽管其他工程学科陷入困境,但BME代表了吸引美国女性进入男性主导领域的成功案例
机译:对高级管理人员说,男性文化对女性达到最重要的障碍
机译:对妇女参与美国建筑业的障碍及其克服解决方案的调查
机译:学术变革和创新:克服障碍的障碍和策略在发起和实施组织变革中遇到的主要障碍和策略:威斯康星大学麦迪逊分校的科学与工程领导力研究所的女性案例(WISELI)。
机译:利用数字技术来克服假肢和矫形产业的障碍:对其适用性的评估和在Covid-19大流行期间使用
机译:平等的障碍和劳动力市场中的性别分离的再现研究女性在瑞典男性主导的IT部门工作的经历。