Adler School of Professional Psychology;
机译:企业社会责任感和员工敬业度:心理意义,安全性和可用性的作用
机译:企业社会责任意识和员工参与:心理上的作用,安全和可用性
机译:员工参与在内部社交媒体上产生想法的意义,安全和可用性
机译:职业路径与职业规划对员工职业发展的影响:Pekanbaru的案例研究入侵者办公室
机译:员工的工作心理:心理契约如何缓解心理安全与敬业度之间关系的模型。
机译:中国员工的职业适应性,工作投入和员工福祉:关系的作用
机译:作为将工作特征和个人特征与工作投入联系起来的基础机制,对心理意义,安全性和可用性的考察