University of Illinois at Urbana-Champaign;
机译:现代企业人力资源管理与劳动标准体系-中国劳动经济学的理论创新
机译:劳动力市场细分,工作流动与中国城市工人经济地位获取的两轨模式
机译:强迫监狱劳工:国际劳工标准,人权与当代美国监狱劳工的私有化
机译:在预定的时间,阶段和市场条件下,战略性人力资源作为国际管理中的动态过程:以西班牙公司在中国的案例为基础
机译:谁的情况更好?谁感觉好些了?美国的亚洲移民在劳动力市场结果和感知的社会流动方面存在性别差异。
机译:人力资本会增加低技能劳动力市场中移民的收入吗?
机译:世卫组织在中国达到了卓越的上行社会流动性和更好的劳动力市场结果:国际学生返回者或在国内学习的研究生?