Michigan State University.;
机译:高科技研发人员创新工作行为的动机先决条件:自主动机,人与组织的契合度,组织对创造力的支持以及公正待遇
机译:个人组织健康状况与客观和主观健康状况之间的关系(个人组织健康状况和健康)
机译:个人组织是否适合公共部门?在公共服务动机与工作态度之间的关系中检验人员组织的中介作用
机译:一种高斯混合回归方法,用于建模听觉声带唤醒评分(VC-AS)与大脑内部fMRI粗体信号反应之间的情感动力学
机译:人力资本和员工态度:通过组织支持和人-组织契合理论对工作满意度的前因进行调查
机译:道德领导力是工作满意度情感组织承诺和留在非营利组织志愿者中的意愿的先决条件
机译:人组织适合是否调解基于情感的工作前和公共员工工作满意度之间的关系?
机译:作者:王莹,辽宁警专学报JOURNaL OF LIaONING pOLICE aCaDEmY人体组织适应及其对不到8年现役军官保留的影响。