Arizona State University;
机译:员工企业社会责任动机与企业社会责任观念与自愿环保行为之间的调节作用(实质性和象征性)
机译:员工企业社会责任动力血统(实质性和象征)在企业社会责任识别与自愿亲环境行为之间的调节效应
机译:社会责任始终是结果性的-反驳布兰德,伯里特和基督(2019):归因和结果性生命周期评估的耦合:社会责任问题
机译:腰带与道路建设企业社会责任行为差异影响因素研究
机译:在约会和熟人强奸中,对态度和责任归属的性别差异。
机译:归因的挑战:问责医疗背景下的人口健康责任
机译:当公司决定伤害或帮助环境:社会背景和情感对道德和因果责任归因的影响