City University of New York;
机译:变革型领导者公平吗?多层次研究变革型领导,正义观念和组织公民行为
机译:组织公正与组织安全气氛之间的关系:公平观念是否会影响员工安全行为?
机译:公平贸易组织的正义感对消费者购买公平贸易产品的购买意愿的影响
机译:组织公正,组织公民行为与服务公平性的实证研究
机译:稀缺资源分配决策的公平观念是否会影响经理的预算行为?对组织公正理论的检验。
机译:员工对企业社会责任工作敬业度和组织公民行为的看法:组织正义的中介作用
机译:公平如何影响对变革型领导的看法:组织公正对变革型领导的影响以及这两个因素对组织成果的独特和相互影响
机译:组织变革:公平感知对犬儒主义的影响