Old Dominion University;
机译:工作超负荷和工作家庭冲突对工作嵌入和工作绩效的影响:情绪疲惫的中介
机译:工作家庭冲突和社区嵌入对员工满意度的影响:领导者与成员交流的作用
机译:工作与家庭之间的平衡做法如何影响工作与家庭之间的冲突?工作压力的不同作用
机译:妇女银行雇员在帕邦妇女雇员的组织承诺,如工作人员冲突和工作满意度审查
机译:认知和情感移情:探讨移情成分对工作家庭冲突和情感劳动的不同影响
机译:工作家庭冲突第I部分:国家大学体育协会I-A级运动训练员中的工作家庭冲突的前提
机译:工作家庭冲突,工作嵌入度,工作场所灵活性和离职意向之间的关系