University of Nevada, Las Vegas.;
机译:医院急诊科文化与急诊医师和护士的工作满意度和离职意愿的关系
机译:工会成员资格,满意度和离职意愿之间的关系:工会声音方面的进一步证据
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机译:旅游业学生自我效力与职业选择关系研究 - 介质变量实习满意度
机译:分析工作满意度,领导力和离开工程咨询公司的意图之间的关系。
机译:护理对患者满意度和等待时间之间关系的缓冲作用:急诊科的横断面研究
机译:利益满足与离职意愿之间的关系:拉斯维加斯财务部门的研究
机译:感知满意度与员工发展活动之间的关系以及工作满意度,组织承诺和保持组织意图的选择变量之间的关系