Walden University;
机译:组织文化对领导行为与组织承诺之间,组织承诺与工作满意度与绩效之间关系的调节作用
机译:依恋和指导关系与初级教师的组织承诺和离职意图
机译:变革型领导,交易型领导和富有情感的组织承诺:在两种截然不同的国家背景下仔细研究他们之间的关系
机译:人力资源管理实践,仆人领导,组织结构与组织承诺之间的关系:组织学习能力的调解作用
机译:员工对组织领导者精神领导力的看法与员工承诺与本组织的承诺之间的关系
机译:道德领导力是工作满意度情感组织承诺和留在非营利组织志愿者中的意愿的先决条件
机译:是什么让人们留下来?检查对主管的忠诚度,组织承诺和离职意图之间的关系
机译:工作满意度,组织承诺和意图留在美国空军认证的注册护士麻醉师