Portland State University;
机译:根据竞争价值框架评估组织文化的原型:日本新生儿重症监护单位框架的实验使用
机译:根据竞争价值框架评估组织文化工具:探索性和确认性因素分析
机译:组织文化对提供者遵守糖尿病临床实践指南的影响:使用巴勒斯坦主要医疗中心的竞争性价值观框架
机译:组织文化对中国有效性的竞争价值框架的影响机制
机译:缅因州医疗中心药房的竞争价值框架下的患者安全文化与组织文化的相关性研究。
机译:根据竞争价值框架评估组织文化的原型:日本新生儿重症监护室对该框架的实验使用
机译:用竞争价值框架评估独特的核心价值:CCVI指导组织文化变革的技术
机译:组织文化:公司用来延续或改变信仰和价值观的技巧。