Queen's University (Canada).;
机译:所有中国员工都具有相同的文化价值观吗?国有企业,私营企业和美国企业之间中国文化价值观差异的探索性调查
机译:文化差异为借口吗?在AI的全球伦理和治理中的人权和文化价值
机译:各国公司绩效差异的文化方面:格雷的会计价值比霍夫斯泰德最初的文化维度贡献更大
机译:对于在线参数的有载或无载测量,相互耦合和不对称及其与计算值的差异,可以报告什么经验和技术?
机译:文化价值,联系和参与性文化鸿沟:微信的采用和使用在中国一代人群中的差异
机译:文化价值观:它们可以解释国家之间在卫生事业方面的差异吗?
机译:个人价值观,文化根基和反移民情绪:解释价值观对欧洲移民态度的影响差异