University of California Santa Cruz;
机译:让男人和女人成为盟友:一个工作场所课程模块,以挑战有关家庭暴力,男性欺凌和工作场所暴力的性别规范,并鼓励同盟行为
机译:妇女在工作场所趋于友善吗?工作场所友谊与组织成果之间的性别差异
机译:到底是谁的问题?领导者性别和平等信息框架对Mena和Womena调动工作场所性别平等的影响
机译:工作场所的性别偏见:如果女性在工程工作中被边缘化?
机译:迪克(Dick)和简(Jane)基本读者系列中的性别角色定型观念以及对婴儿潮一代女性的持续印象。
机译:到底是谁的问题?领导者性别和平等信息框架对男女动员工作场所性别平等的影响
机译:让女性工作不是女性的工作:在标题VII下的工作场所挑战性别偏见