Capella University;
机译:约旦电信公司中经理的五级领导风格与员工的组织公民行为之间的关系
机译:技术驱动型组织的文化是否会影响员工对经理的信任?
机译:公司/组织中经理对员工信息技术欺诈问题的看法
机译:构建组织沟通:员工的角色和网络位置作为机构讨论技术采用的预测
机译:组织沟通弥合经理与员工之间的鸿沟
机译:上/中管理员的道德领导程度如何激活员工道德行为?组织司法看法在员工之间的作用
机译:计划管理人员与订约人员之间的沟通及其对国防采购系统性能的影响分析
机译:项目经理与执行人员沟通及其对国防采办系统绩效的影响分析。