Alliant International University;
机译:探索情绪劳动力和工作自主权在情绪智力与工作表现的关系中的作用
机译:情绪智力作为情感/情绪劳动和情绪劳动/心理困扰关系的调节者
机译:情绪智力和工作绩效:情绪调节和情绪劳动环境的重要性
机译:情绪劳动对情绪智力与工作行为关系的调节作用
机译:检查情绪劳动过程:情绪劳动的适度模型及其对工作绩效和离职的影响。
机译:情绪化劳动者的情绪表达和顾客反馈感知如何影响离职意图的研究:强调情绪智力的调节作用
机译:销售代表情报与工作表现的关系:介绍自我效力和人员监管契合的疗效