Capella University.;
机译:变革型领导者公平吗?多层次研究变革型领导,正义观念和组织公民行为
机译:扩大适合战略性人力资源管理的概念:研究人力资源实践与对组织成果有超凡魅力的领导之间的关系
机译:资源匮乏国家的康复专业人员的领导力发展:基于项目的变革型领导力
机译:组织正义:变革型领导与组织公民行为之间关系的调节者
机译:员工承诺:检查人力资源专业人员中组织承诺,职业承诺和组织公民行为之间的关系。
机译:资源匮乏国家的康复专业人员的领导力发展:基于项目的变革型领导力
机译:组织司法感知和转型领导作用对逆产工作行为的影响
机译:领导力:刑事司法专业人员的精选资源。带注释的参考书目。