Montana State University;
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机译:男性主导产业妇女职业主义,归属感,归属感与工作满意度关系的确认研究
机译:基于期望的自我效能感和乐观倾向性特征对大学教职员工工作满意度的影响:情感组织承诺的中介作用
机译:工作满意度和工作表现:动机的作用,组织公民行为和组织承诺
机译:一项比较研究,评估参加VALOR护士实习对工作满意度,归属感,角色社会化和职业意识的影响:从毕业生到注册护士的过渡。
机译:只有白色或亚洲男性属于天才组织吗?学术组织如何固定卓越理论有助于或阻碍不同的学生团体的归属感
机译:感知满意度与员工发展活动之间的关系以及工作满意度,组织承诺和保持组织意图的选择变量之间的关系