Walden University.;
机译:维京人领导力:挪威的变革型领导风格如何通过组织公民行为(OCB)影响创造力和变革
机译:中国制造业工人的职业倦怠:组织社会化和领导行为的影响
机译:对变革型领导风格对组织敏捷性和组织创造力的中介作用进行排序的研究
机译:知识工作者和管理人员对组织文化,领导风格和个人承诺的看法及其对技术驱动型组织的组织成果的影响
机译:对高品质制造组织中的领导风格和变革风格的调查
机译:威权领导与员工偏离工作场所行为的关系:违反心理契约和组织犬儒主义的中介作用
机译:领导风格对创新工作行为的影响及控制轨迹在制造环境中的作用