Creighton University.;
机译:仆人式领导与员工忠诚度的关系:员工满意度的中介作用
机译:员工拥有的公司通过仆人领导文化构建信任客户关系
机译:我的意思是我的订婚:探索仆人领导和工作参与之间意义的中介角度
机译:组织公民行为的作用是仆人领导和员工参与绩效影响的干预变量
机译:护理专业内的仆人领导和员工工作满意度:员工赋权和信任在领导者的中介作用
机译:将赋权的领导力与员工的工作投入联系起来:人际关系契合度人际群体契合度和主动性格的影响
机译:道德领导和组织司法对员工参与的影响 - 员工信托的中介作用