North Carolina State University;
机译:感知过度处理对职业痛苦和职业规划的影响:职业认同的介导作用和领导谦卑的调节作用
机译:转型领导和感知过度资格:职业发展观点
机译:小池塘里的大鱼还能游泳吗?过度认可的资格对职业成功的影响
机译:职业生长是否对知识员工来说真的很重要?感知职业生长机会对知识员工的营业营销的机制研究探索
机译:运动员的身份认同,职业探索与参与度以及团队的积极性气氛
机译:转型领导和感知过度资格:职业发展观点
机译:感知透露和工作制作:职业适应性的曲线泛动