Yale University;
机译:管理卫生工作者的迁移:定性研究菲律宾对护士人才流失的反应
机译:正义与医护人员“人才流失”的逆转
机译:医护人员和人才外流。
机译:讨论支付的因素,医疗保健系统政策和可用资源与中国护士的低效满意度有关
机译:边际医疗保健:边境安全政策如何助长结构性医疗保健障碍,以及资源提供者和患者动员了哪些资源来管理医疗保健排斥
机译:管理卫生工作者的迁徙:对菲律宾对护士人才流失的反应的定性研究
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