Michigan State University.;
机译:人组织契合,心理气候调整,人格特征与创新气候之间的关系:来自亚洲国家的台湾高科技外籍人士管理人员的证据
机译:人格特质对个人服务环境下的满意度,对关系收益的感知和忠诚度的影响
机译:情境导向对酒店业招聘,人员组织契合度和求职意向的求职者感知的影响
机译:人格特质对关系利益感知的影响:服务语境的实证研究
机译:评估组织人格,申请人的需求动机,期望信念和个人组织适合度对吸引力的影响
机译:个人组织如何适应员工对正义和幸福感的看法
机译:评估组织人格的影响,申请人的需求动机,期望信念和人员组织适合申请人的吸引力。