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机译:学校规模是密苏里州高中校长工作满意度和控制源的因素
Armstrong, Bradley C.;
University of Kansas.;
机译:影响校长工作满意度的因素
机译:工作满意度:希腊小学校长认知的因素分析
机译:护理学校教师工作满意度测评:基于邮票量表的工作满意度量表的确认因素分析
机译:Mindoro在Mindoro学校高中教师的工作满意度的宏观体(Microgoromics)使用Herzberg的双因素理论
机译:检查影响纽约州高中助理校长主要意图申请和接受高中校长职位的某些工作因素
机译:明尼苏达满意度调查问卷测量的密苏里高中校长的工作满意度
机译:能够合理支持私立学校现金小额现金支付的私立学校贷款系统
机译:个人资料分数:基于计算机算法的平台,该平台基于多种因素为每个候选人生成并分配分数。其中包括:1.学校排名2.学业成绩(VCE证书)3.市场上的教育和需求类别(澳大利亚SOL)4.与行业相关的课程,证书和项目5.其他自愿性活动平台评分将是该课程的基准对候选人进行分级,从而将他们在就业市场中排名。更高的分数表明:学术成就,市场相关性和行业适应性。
机译:用于捕获,识别,注册,安全存储和安全传输数据的设备,最好是异步的,涉及以下方面:学生在校;和/或从学校或在学校的控制下向学生提供的其他用品;和/或通过提供可共享的非接触式联系芯片,向与学校出勤相关的学生授予福利
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