Walden University;
机译:领导,LMX,承诺和非政府组织的有效性:非政府组织的变革型领导,领导与成员交流,组织承诺,组织有效性和计划成果
机译:在公共组织中实施变革:领导力与情感承诺对公共部门变革的关系
机译:道德领导和组织承诺:社会交流与赋权的双重视角
机译:包容性领导,感知组织支持和工作参与:领导成员交流关系的调节作用
机译:在改变时期的主要领导和领导地位,需要满足的关系,对学生成就的自我发起的专业发展
机译:领导力和组织变革实施(LOCI):一项基于证据的实践实施的领导力和组织发展干预措施的随机混合方法试验研究
机译:“成功变革的要素?”研究员工的工作关系和任期对关系领导力和各种组织内部变革意愿的影响。 “成功变革的要素?”研究雇佣关系和雇员的任期对各种组织内的关系领导力和改变意愿的影响。荷兰公开大学管理科学学院主修课程实施与变更管理毕业论文WO硕士课程管理2015年11月W.B. (Bas)de Haas学生编号:850746428主管和