The University of Nebraska - Lincoln.;
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机译:知识分子残疾服务的工作满意度:瑞典学校,社会服务和公共卫生人力专业人员的经验比较分析
机译:将情感劳动,公共服务动机与工作满意度联系起来:卫生保健机构中的社会工作者
机译:人与环境的一致性可以预测组织承诺和工作满意度:来自跨国制造公司的证据
机译:对工作压力的控制要求和人与环境的拟合模型的测试,作为职业服务人员倦怠的预测指标。
机译:美国的道德氛围道德压力以及护士和社会工作者的工作满意度
机译:人 - 环境契合对组织文化与工作满意度关系的中介效应
机译:目标设定,评估理解和社会线索是工作绩效和工作满意度的决定因素。