Indiana Wesleyan University.;
机译:在恶劣的环境中接近坏领导者的危险:探索专制领导,领导者成员交换和感知的组织政治对行为的综合影响
机译:仆人领导中的领导者目的性:检查大型美国医疗保健组织中仆人领导力,领导者关注者焦点,领导者目标取向和领导者目的性的影响
机译:领导,LMX,承诺和非政府组织的有效性:非政府组织的变革型领导,领导与成员交流,组织承诺,组织有效性和计划成果
机译:“组织就是领导者”:大学和研究组织的道德领导框架
机译:执法人员和代际差异的描述性研究:使用全球领导力和组织行为有效性(GLOBE)研究项目的美国领导力概况(美国)比较首选的领导者特征和领导风格
机译:领导文化的瓶颈隐喻:对领导地位发展的谅解良好妨碍领导者的多样性和有效性
机译:培养科学家成为领导者:不断变化的研发组织中共享领导力发展和参与的作用