Plymouth State University.;
机译:特定于健康的领导:领导对员工健康的考虑与他们的压力和福祉之间是否存在关联?
机译:特定于健康的领导:领导者对员工健康的考虑与他们的压力和福祉之间是否存在关联
机译:对医生倦怠和改善福祉的策略的前线视角:与医生和卫生系统领导者的访谈
机译:为幸福的精神健康干预设定福祉的基础
机译:领导者在制药和健康科学行业中实施社交媒体的经验:一项探索性定性研究。
机译:关于医生倦怠和改善福祉的策略的前线视角:与医生和卫生系统领导者的访谈
机译:建立领导者能力的数字工具,以改善与心理健康和福祉相关的工作条件:Web应用程序“Wecoach”的干预方法,原型和评估设计