Capella University.;
机译:领导者确实是契约的领导者:道德领导,人组织合适,组织信托和职有作用行为的关系
机译:道德领导对组织公民行为的影响:组织犬儒主义的调节作用
机译:变革型领导者的行为会影响组织吗?变革型领导研究
机译:变革型领导和组织承诺:领导者在影响力网络中的中枢作用:对人力资源管理实践的启示
机译:转型领导,道德行为以及泰国物流组织的表现
机译:将无节制的组织文化与创新行为联系起来:心理赋权和变革型领导的适度调解模型
机译:道德领导对组织公民行为的影响:组织犬儒主义的调节作用