Southern Illinois University at Carbondale.;
机译:个人水平文化价值作为中国有组织的支持-员工结局关系的建模者:比较功率距离和传统的影响
机译:社会文化价值观的影响和个人社会信念对管理影响战略的感知效力:一种中学方法
机译:世界主义,个人价值和文化价值:跨文化研究
机译:检查民族文化,个人级文化变量和消费者态度之间的关系
机译:网络建设培训方法的感知效果,建议网络的范围以及韩国一家半导体制造公司员工的感知个人工作绩效之间的关系。
机译:横断面研究:日本教师个人感知到的个人职业压力与有害饮酒之间关系的性别差异
机译:社会文化价值观和个人社会信仰对管理影响力策略的感知效果的影响:中观方法