The George Washington University.;
机译:员工对GI护士经理的订婚(你会嫁给我吗?为什么员工订婚很重要)
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机译:职业规划,员工自主权和经理认可对员工参与的影响
机译:参与劳动力:对工程技术经理,员工和研究人员的影响
机译:情绪智力与员工敬业度:量化研究以探讨一线经理和主管的情绪智力与三级医疗救助中员工对直接报告的敬业度之间的关系
机译:可以通过在业务水平上由界管理人员和人力资源设计和实施的工作压力干预来改善工作条件和员工的心理健康吗?
机译:情绪智力和员工敬业度:定量研究以探讨三级卫生保健环境中一线经理和主管的情绪智力与员工直接报告程度之间的关系