University of Alaska Fairbanks.;
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机译:董事会文化多样性对企业对新兴国家可持续发展问题的承诺:企业社会责任委员会的调解效应
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机译:企业社会责任高管对企业社会责任绩效的影响:谁是做正确事情的合适人选?
机译:CEO自恋,先前经验,董事会先前经验和企业社会责任(CSR):使用上梯队理论,利益相关者理论和可分解的CSR度量的综合框架
机译:在苛刻的油性污染土壤生物修复策略中考虑恶劣条件和油类风化对降解烃的多样性,适应性和活性的特定影响
机译:血管外科执行委员会的社会对多样性,股权和包容任务报告的回应