Trevecca Nazarene University.;
机译:认知情报,情绪智力和人格类型作为工作表现的预测因子:探索人才选择模型
机译:人格,认知能力和情绪智力在预测谈判结果中的作用:荟萃分析
机译:行业有效领导能力的预测者-工程教育应专注于传统智力,个性或情感智力吗?
机译:特征情绪如何激起B2B销售人员的技能和绩效的关系:销售经验和正规教育的互动和更高秩序
机译:多维绩效需要多维预测指标:使用认知能力,个性和情商评估工具作为组合预测指标来预测复杂的工作绩效。
机译:进行认知控制的情感任务的绩效取决于情感智能能力:一项ERP研究
机译:个性,情绪智力和社交网络特征对销售业绩的影响:市场情报使用,适应性销售行为和即兴发挥的中介作用