Boston University.;
机译:人力资源在战略合并中的重要性:以两家在土耳其运营的外资银行合并为例
机译:战略要务,权力和子公司绩效:在波兰后社会主义银行业经营的跨国公司中的人力资源管理实践的转移
机译:战略要求,权力和附属绩效:在波兰后社会主义银行业经营的跨国公司人力资源管理实践转移
机译:战略人力资本视角下跨国企业竞争优势的演变
机译:在拥有全权外国制造子公司的跨国公司系统中,将外国资金分配给股息汇款和外国投资的决策模型。
机译:人脑中的战略资源分配支持对象与空间工作记忆的认知协调
机译:人力资源在战略合并中的重要性:以两家在土耳其运营的外资银行合并为例