New School for Social Research.;
机译:外包类型,相对工资和对熟练工人的需求:来自美国的新证据制造业
机译:自动化,技能要求和劳动力使用策略:汽车行业高科技制造的高工资和低工资方法
机译:工资,工作动机与工作满意度对Makassar城市制造业工人绩效的影响
机译:美国建筑业设备技术变化与工资变化关系的微水平分析
机译:最低工资就业效应:对制造业,零售业和服务业的时间序列研究。
机译:工作不安全与职务有关但没有旷工:1920年在韩国的1920名全职工人工作
机译:工资增长中的技能形成和就业匹配效应:埃塞俄比亚制造业工人的情况
机译:详细行业监督和非生产工资和薪酬工人平均每周工时