Capella University.;
机译:官僚主义的领导风格和组织文化对印度尼西亚苏拉威西岛东南部加拉卡市当地人员配备机构的组织承诺的影响
机译:非营利组织的领导风格和员工的工作成果:工作参与的作用
机译:领导风格和抵制变革的组织成果(第一部分)
机译:知识工作者和管理人员对组织文化,领导风格和个人承诺的看法及其对技术驱动型组织的组织成果的影响
机译:组织领导者和有能力的员工:领导风格,对风格的感知以及对组织成果的影响之间的关系。
机译:组织共谋信念:对领导风格和员工成果的影响
机译:领导风格,权力运用和冲突管理风格对组织结果的影响