University of Minnesota.;
机译:变革型领导对组织文化与组织有效性之间关系的调节作用:对在安曼证券交易所上市的食品公司的实证研究
机译:员工地位与组织文化和组织有效性的关系:定量分析
机译:伊朗农业部的仆人领导,组织文化与授权之间的关系分析。
机译:组织文化与组织效力的关系 - 台湾护士研究
机译:组织学习文化,结构,组织创新性和有效性之间的关系研究:来自台湾组织的证据。
机译:在卫生和医学教育部解释组织文化在继任计划中的作用:定性研究
机译:代表农业,渔业和食品委员会起草的第二份报告。 a.关于欧洲共同体委员会向理事会提出的建议(COm(84)515 final - Doc.2-629 / 84):I。修订关于共同的第337/79号条例(EEC)的法规组织葡萄酒市场;II。修订法规(EEC)第338/79号条例规定了与特定地区生产的优质葡萄酒有关的特殊规定; III。关于授予临时和永久性的第456/80号条例(EEC)规定的减损计划放弃葡萄藤的某些区域的放弃保费和放弃重新种植的保费;IV。关于授予1985 / 86-1989 / 90葡萄酒年度葡萄藤某些区域永久放弃保费的规定。 B.关于修改欧洲共同体委员会向理事会提出的提案(COm(84)539 final-Doc.2-780 / 84),修订关于修订关于共同的第337/79号条例(EEC)的法规葡萄酒市场的组织(COm(84)515 final of 12.9.1984)。 C.关于欧洲共同体委员会向理事会提出的建议(COm(84)714 final - Doc.2-1447 / 84):I。对修订条例(EEC)的法规提案的修正案关于葡萄酒市场共同组织的337/79(COm(84)515 final和COm(84)539 final); II。修订关于修订法规(EEC)第338/79号条例的规定的修正案。对特定地区生产的优质葡萄酒作出特别规定(COm(84)515 final)。 D.欧洲共同体委员会向理事会提出的建议(COm(84)775最终文件 - 文件2-1481 / 84),对修订第337(EEC)号条例的法规提案进行第三次修订79关于葡萄酒市场的共同组织。工作文件1984-85,1985年2月5日第2-1575 / 84号文件