University of Pittsburgh.;
机译:基于产出的合同与固定工资的激励合同下的工资谈判,员工努力和公司利润? sup>
机译:工资和公司利润对员工努力的综合影响
机译:妇女为什么不问:在对自己工资的公平认识和随后的工资增长上的性别差异
机译:服务定价定制:如何组装服务关税会影响消费者的感知,行为和公司利润
机译:领导者行为对服务员工角色感知,公平感知和绩效的影响。
机译:关于员工对社区发展计划对尼日利亚石油和天然气公司的企业形象的影响的看法的调查数据
机译:公平与货运经营者:卡车公司的当地劳动力市场状况和工资公平观念
机译:风险工资:确定公平合理的利润目标