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The impact of national culture on the meaning of information system success.

机译:民族文化对信息系统成功意义的影响。

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摘要

Notre recherche s'inscrit dans le cadre des recherches multiculturelles en systemes d'information. L'objet de la recherche est le concept du succes des systemes d'information (SI) ou la variable dependante des recherches en systemes d'information. Notre objectif est de decouvrir et de definir le concept du succes des systemes d'information dans des cultures nationales differentes.;En se basant sur l'hypothese que la culture nationale devrait avoir un impact sur la definition du succes des systemes d'information, une multinationale qui decide d'implanter un systeme standard dans plusieurs cultures nationales, fait face a deux problemes complexes: le probleme de reussir l'implantation du systeme dans ces cultures et celui de realiser et de recolter le succes a long terme de ces systemes. Le succes a long terme du systeme est influence par la signification du succes telle que percue par les futurs utilisateurs et les suppositions internes du succes du systeme.;La revue de litterature sur le succes des systemes d'information propose que ce dernier peut etre defini et mesure selon trois niveaux: le niveau systeme, le niveau de l'individu qui utilise le systeme et le niveau de l'organisation dans son ensemble. En prenant le modele de Trompennars et Hampden-Turners (1998) qui conceptualise les trois niveaux du concept de la culture (les objets, les valeurs, les normes, et les suppositions de base), et en prenant les trois niveaux de definition du concept du succes des systemes d'information, nous avons developpe un modele theorique afin de nous guider dans notre processus de collecte et d'analyse des donnees.;Dans ce modele, nous avancons que pour une organisation multinationale qui decide de standardiser un systeme dans des cultures nationales differentes, la definition du succes des systemes d'information telle qu'exprimee par des individus de chaque culture nationale et les "built-in success assumptions" du systeme a standardiser, peuvent etre non alignes. Cet affrontement entre ces deux systemes de signification et de definition aurait des impacts tres serieux sur, a la fois, l'implantation du systeme et son succes a long terme.;Nous avons developpe des modeles de succes des systemes d'information dans des cultures differentes afin d'aider la multinationale a reussir ces deux defis majeurs. (Abstract shortened by UMI.)
机译:我们的研究是信息系统中多元文化研究的一部分。研究的对象是信息系统(IS)成功的概念或信息系统中研究的因变量。我们的目标是发现和定义不同民族文化中信息系统成功的概念,并基于以下假设:民族文化应对信息系统成功的定义产生影响,一个决定在几种国家文化中植入标准系统的跨国公司面临两个复杂的问题:将系统成功植入这些文化中的问题以及实现和获取这些系统的长期成功的问题。系统的长期成功受未来用户所感知的成功含义和系统成功的内部假设影响,有关信息系统成功的文献综述表明,可以定义后者和三个级别的措施:系统级别,使用该系统的个人级别以及整个组织级别。通过采用Trompennars和Hampden-Turners(1998)的模型,该模型将文化概念的三个层次(对象,价值,规范和基本假设)概念化,并通过对概念的三个层次进行定义从信息系统的成功中,我们已经建立了一个理论模型来指导我们进行数据收集和分析的过程,在这个模型中,我们认为对于决定标准化系统的跨国组织而言,在不同的民族文化中,每种民族文化的个人所表达的信息系统成功的定义和要标准化的系统的“内置成功假设”可能是不一致的。这两个意义和定义系统之间的对抗将对系统的植入及其长期成功产生非常严重的影响,我们已经开发了文化中信息系统成功的模型。帮助跨国公司应对这两个主要挑战。 (摘要由UMI缩短。)

著录项

  • 作者

    Agourram, Hafid.;

  • 作者单位

    Universite de Sherbrooke (Canada).;

  • 授予单位 Universite de Sherbrooke (Canada).;
  • 学科 Sociology General.;Computer Science.
  • 学位 D.B.A.
  • 年度 2004
  • 页码 455 p.
  • 总页数 455
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
  • 中图分类
  • 关键词

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