California State University, Long Beach.;
机译:在虚拟团队中信任是否更重要?对以虚拟性和文档为主持人的信任和团队效率的元分析
机译:人际信任,团队领导者支持,奖励和知识共享机制对项目团队中知识共享的影响
机译:虚拟团队:文化适应,沟通质量和人际信任
机译:人际信任,知识共享与团队绩效之间相互作用的实证研究
机译:基于知识的团队中团队心理模型,人际信任与团队绩效之间的关系。
机译:评估人际信任的两个维度:其他集中的信任和信任倾向
机译:对人际关系技能培训,团队情绪智力和团队绩效之间的联系的初步调查。
机译:评估网络团队中的人际信任。