Northern Illinois University.;
机译:人际偏差和虐待监督:监督员负面情绪的调解作用以及下属组织公民行为的调节作用
机译:责怪上司还是下属?滥用监督与组织偏差之间的相互关系
机译:滥用监督和组织公民行为:主管下属的关系是否是调解人?
机译:滥用监督对员工工作场所行为偏差的影响 - 与调解员的领导司法
机译:下属政治技能在虐待监督与情感组织承诺关系中的调节作用
机译:滥用监督监督监督气候对员工创造力的综合影响:一种审核调解模型
机译:滥用监督和从属绩效:滥用监督的产生和后果的工具性考虑