The George Washington University.;
机译:建立公司利益相关者导向模型:利益相关者背景特征与公司社会绩效之间的关系是否重要?
机译:道德氛围对公司声誉与组织认同之间关系的影响
机译:印度尼西亚高等教育机构中的道德风气,道德意识形态和组织承诺之间的关系
机译:伦理制度,企业社会绩效与企业绩效关系的实证研究
机译:探索员工与组织之间的沟通,关系信任和道德组织氛围之间的联系。
机译:负责人创新在危机时期利益相关者压力与企业可持续发展性能关系中的调解作用:中国选定地区的证据
机译:道德氛围对公司声誉与组织认同之间关系的影响