The University of Alabama.;
机译:谁在显示道德领导权,为什么要紧?道德领导力的前因和后果的检验
机译:转型领导地位,道德领导,以及参与领导,以预测对策工作行为:来自金融技术公司的证据
机译:高层管理人员的道德领导力和公司绩效:道德和程序正义氛围的中介作用
机译:道德领导和道德疗效:伦理气候作为调解员
机译:建立道德骨干:领导和美德作为道德勇气的前进和道德脱离的调节效果
机译:转型领导道德领导以及参与领导以预测对策工作行为:来自金融技术公司的证据
机译:道德领导,企业社会责任,坚定的声誉,坚定的绩效:串行调解模型
机译:组织中的沟通角色:一些潜在的前因和后果。