Capella University.;
机译:探索服务导向,员工敬业度和感知领导风格之间的关系:对印度私营服务部门组织中管理人员的研究
机译:绩效对高层管理人员领导,组织文化和评估实践之间关系的影响:在日本测试两种基于理论的组织学习理论模型1.本文的早期版本在第23届欧洲组织研究小组(EGOS)上发表
机译:有关服务提供商的领导力和组织文化的研究
机译:探索组织文化与集体领导之间的关系;服务公司案例研究
机译:领导风格,组织文化与学习型组织之间的关系:组织文化在中层管理水平上的调节作用
机译:在加沙地区政府和非政府医院内的组织文化类型领导风格及其关系的评估
机译:检验领导风格,组织文化和知识管理实践之间的关系